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看護師は子育てと両立できない?育児と両立するための職場探し

投稿日:2023年6月4日 更新日:

看護師は子育てと両立できない?無理?

ママ看護師
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子育てと看護師の仕事、両立が上手くできない…と悩んでいるママ看護師さんも多いと思います。両立して働くためには職場選びもありますが、自分自身でも優先順位を決めたりすることも大切です。子育てと両立して働くためのポイントをご紹介します。

Contents

ママ看護師の働き方、子育てと両立は無理ではないです

看護師の仕事と子育て、両立して働きたい!

結論としては、看護師の仕事を続けながら子育てを両立することは可能です。

ただし無理して頑張りすぎる両立の仕方は避けなければいけません。

ママもお子さんも、ご家族もみんなハッピーになることが大切です。

ママ看護師の子育てと両立は無理ではありません。

そのためには、どういったことに注意して働き方を選んでいくとよいか、ご紹介いたします。

子育てと仕事のストレス、どちらもできる限り減らして笑顔を増やせるようにしていきたいですね!

看護師も子育てと仕事を両立できる!

育児と両立

看護師の仕事は忙しいですが、子育てと両立してキャリアを続けていくママ看護師もいますし、今の状況に合わせて働き方をセーブして子育て中心で両立していくママ看護師もいます。

大切なのは、自分自身やご家庭の状況に合わせて無理なく両立できる働き方を選ぶ、ということと言えるでしょう。

実際のところ、看護師の仕事を子育てを両立させていくのは大変です。

常勤で夜勤あり、という働き方を続けていくのであればパートナーを始めとして、身内の協力は欠かせないと思います。

お子さんが小さい間はママも寝不足になりがちです。

無理してママが体調を崩してしまっては元も子もありません。

自分ひとりで家事、育児のことを抱え込んでしまうのは避けてください。

大切なのはママも無理し過ぎずに両立できる働き方を選ぶ、ということだいえます。

子育てと両立しやすい職場を探すには

せっかく看護師としてキャリアを積んできたし…ここで離職するのはちょっと…という場合には、子育て中のママ看護師に理解がある、子育て支援制度が整っている病院などに転職するのも一つの方法です。

少なくとも今の職場があまり子連れ看護師に理解が無いな…と感じるのであれば、転職も考えた方が良いように思います。

なぜなら、子供が2歳、3歳と成長するにつれて子供の体調不良などで急な早退、欠勤が増えるケースが多いからです。

困ったときはお互い様、ということでママ看護師が働きやすい職場はたくさんあります。

院内託児所・保育所がある病院に移る、ということもおすすめなのです。

そうした子育てと両立しやすい職場を探してみたい場合、次のような求人数が多くママ看護師のサポートにも多くの実績がある転職エージェントの活用がおすすめです。

相談だけでも大丈夫です。

希望に沿った職場があるかどうか、まずは問い合わせをしてみてはいかがでしょうか。

看護師が子育てと両立できない、難しいと感じる理由

悩む看護師

生まれたての赤ちゃんをとても愛おしい、思うのもつかの間、子育ての大変さに毎日へとへと…睡眠不足でダウン寸前、といった状況にもなりがちなママ看護師が、両立できない、難しいと感じる理由としては次のようなものが挙げられます。

子育て中のママ看護師が辛い、と感じる理由をご紹介します。

複数当てはまるものがある、というママ看護師の方も多いのではと思います。

フルタイムで働くのが難しい

どうしても出産前と同じようにはたくことは難しくなります。

お子さんの月齢、年齢やご家庭の状況によっては働き方が制限されます。

パートで働く場合でも週に2,3日が限界、といった状況になるママ看護師さんもいるかもしれません。

フルタイムをしたいと思ったとしても、体力的に無理な場合もあるでしょう。

何せお子さんによっては夜寝ませんからね…

以前と同じように看護師として働くことができない、というのは人によっては大きなストレスになるかもしれません。

子育てママ看護師の夜勤は辛い

小さい子供がいるママ看護師さんだと、夜勤が辛いことが多いです。

お子さんによってはママがいないとずっと愚図って泣いていたりしますし、出がけにしがみついて離れないなど。

また大きくなってくると、

「ママ行かないで」

と言われたりして辛くなることもあるかもしれません。

また子供を預けて夜勤をしているときも、子供のことが気になってしまって、ということも多々あるでしょう。

夜勤は体力的にも大変ですから、無理して働くことで育児に支障がでることも。

ママ看護師が夜勤をするのは非常に大変です。

しかし常勤で働くなら夜勤は必須、ということで働き方に悩むケースは多いといえます。

子供の成長に寄り添えない、成長の瞬間を見逃す

フルタイムで働くと、どうしても仕事が中心の生活になります。

子供の成長は早く、昨日できなかったことが今日できるようになった!
ということもあります。

仕事が忙しいと、そうした成長の瞬間を多く見逃してしまいます。

過ぎた時間は戻すことができないため、ママの中には罪悪感を感じる方もいるようです。

家族との時間がうまく取れない

仕事をしていると、その分、家族との時間が減ります。

パートナーや子供との絆は一緒に過ごす時間、思い出の量に比例する、という面は確実にあるといえます。

家族と過ごせる時間が取れない、ということが辛くなる可能性はあります。

子供の体調不良による突発的な早退、欠勤が辛い

子供たちは急に体調不良になります。

朝元気だったのに、保育園に着いてから熱が出た、と連絡が来たりします。

そうすると、急いでお迎えに行かなくてはなりません。

時には仕事を休んで病院を受診、看病することにもなるでしょう。
自宅待機の期間がある病気であれば、数日仕事を休まざるを得ないことも。

子供が2人、3人といると、時間差で体調不良になったりしますから、家から1週間出れない、といったことにもなりかねません。

子供たちの体調に振り回されて仕事に行けない、といったストレスも抱えるケースはあります。

家事をするのが辛い

育児と仕事、両方をすると体力的にも大変です。

疲れが溜まってくると、家事をする気力が湧きません。

家事をするのが辛くなってくるのです。

職場で気まずい思いをする、申し訳ない

職場によっては子育て中のママ看護師に理解があまりなく、急な早退や休みに対して、あまり良い顔をしない看護師もいるかもしれません。

そうなると、早退や休みを相談するたびにストレスを感じます。

育児に理解がある職場であったとしても、頻繁に早退や休みが発生すると、申し訳ない…という気持ちになってしまうかもしれません。

時間が無くて精神的にキツイ

家事に育児に両方を頑張っていると、とにかく時間が足りません。

自分の時間は全くない、といっても良いでしょう。

毎日疲れ切って子供と寝落ち、顔も洗っていないし、家事も終わっていない、でも今日も仕事があるし急いで支度をして子供を保育園に預けて…

といった毎日だと、疲れ果ててメンタルもやられてしまうかもしれません。

パートナーとしっかり家事、育児の負担を相談して協力することが必要です。

またはパートで短時間勤務、週に2,3日だけ働くなど働き方を変える必要があるでしょう。

無理をしていくと、体力的にも精神的にも限界になり、看護師を辞めたいという気持ちになってしまうかもしれません。

子育てと両立したいママ看護師におすすめの働き方とは?

看護師の働き方

子育てと仕事、どちらも両立して働きたいママ看護師におすすめの働き方は、やはりパート看護師としての働き方です。

時間の余裕を持ちやすく、両立して働きやすいのです。

派遣も選択肢としても良いかもしれません。

どうしても常勤、フルタイムで働く必要がある・働きたいといった場合には、子育てしやすい職場に転職するなども必要かもしれません。

関連記事:看護師パート 9時~15時で働ける求人

ママ看護師の働き方として、9時~15時は家庭や子供の時間も確保しやすく、両立して働きやすさがあります。
看護師パート、9時~15時で働ける求人を探すために、情報収集におすすめの看護師求人サイト、看護師紹介会社をご紹介します。

看護師が無理なく子育てと両立しやすい職場を効率よく見つけるには

看護師が無理なく子育てと両立しやすい職場を効率よく見つけるには、以下のポイントをまず抑えるのが良さそうです。

希望条件を明確にする

まず、看護師として働く場合の希望条件を把握することが大切です。

希望する勤務地、勤務時間、給与、福利厚生など、看護師が子育てと両立しやすい職場を見つけるためには、希望条件を明確にする必要があります。

それからでないと、職場を探すのは難しいといえます。

転職エージェントを利用する

転職エージェントの活用がおすすめです。

看護師転職エージェントは、職場探しをサポートしてくれます。

エージェントに希望条件や要望を伝え、自身のライフスタイルや子育ての状況に合った求人情報を提供してもらいましょう。

ママは忙しいです。
代わりに求人を探してもらえるのは、大きなメリットです。

エージェントは豊富な情報源を持っているため、効率よく希望に合った職場を見つける手助けをしてくれますよ。

ママ看護師が働きやすい職場の求人を見つけるためのポイント

求人を探す際には、子育てと両立しやすい職場かどうかをチェックすることが大切です。

子育てと両立しやすい職場かどうかは、次の点を確認することで判断することができます。

  • 残業時間が多いかどうか
  • 有給休暇が取りやすいかどうか
  • 産休・育休制度が充実しているかどうか
  • 託児所や保育園が併設されているかどうか
  • 子育て中の看護師が働きやすい環境が整っているかどうか

求人を探す際には、これらの点をチェックすることで、子育てと両立しやすい職場を見つけることができます。

看護師が子育てと両立を成功させるためのコツ

ママ看護師が子育てと仕事、両立を成功させるにはコツがあります。

一番は、すべてを完璧にやろうと思わないことだと言えるでしょう。

優先順位を決める

ママナースが働く目的があると思います。

しかし子供も大切。

となれば、優先順位を明確にすることが働き方にぶれなくなるために必要です。

働くとするならば、どれくらいまでなら無理なく働けるのか。

無理なく働ける範囲で働く、ということが次に大切だと思います。

無理すると、どうしてもイライラすることが増えてきます。

睡眠不足になり疲れが溜まっているのに、常に優しく振る舞うのは無理です。

イヤイヤ期になれば、超愚図りっ子にもなります。

外でもお店で子供を怒鳴っているママを見たことはありませんか?

誰もがなる可能性があります。

手を抜く

子育てと両立をするのであれば、手を抜いても良しとしましょう。

全てを完璧にこなすのは、無理だと思いましょう。

家事も掃除も、できるときに少しずつやっていきましょう。

時短家電を買うのもおすすめです。

ママは基本的に大変です。

手を抜けるところは抜く。
そうしないと自分が倒れてしまうかもしれません。

罪悪感を持たない

子供がいると、どうしても職場の人にも迷惑をかけることがあります。

急なシフト変更、休み。

いつも「申し訳ない…」と思っていると、メンタルが持ちません。

自分から職場に居づらくしてしまうかもしれません。

できるときは頑張ります、できない時はお願いします。
それで良いと思います。

そうして、困ったときはお互い様、という理解がある職場だと次は数年後、同じことを育児中のママにしてあげることができます。

子育て世代の看護師が抱える課題とその解決策

子育て世代の看護師が抱える課題は、大きく分けて以下の3つあると思います。

  • 仕事と育児の両立
  • 長時間労働
  • 低賃金

仕事と育児の両立は、子育て世代の看護師にとって最も大きな課題です。

どう両立していくか。
それに多くのママ看護師が悩み、こうして色々と情報収集をされているのだと思います。

看護師はフルタイムで働く場合には特に夜勤があり、休日出勤もあるかもしれません。

また残業も多く、仕事と育児の両立が難しいです。

そのため、子育て世代の看護師の離職率は高くなっています。

長時間労働も、子育て世代の看護師にとって大きな課題です。

看護師は残業も多く、長時間労働に従事している職場が多いでしょう。

子育て世代の看護師は、疲労やストレスを抱えやすいのです。

低賃金も、子育て世代の看護師にとって大きな課題です。

夜勤をしなければ給料が安い、という悩みをお持ちのご家庭は多いのではないでしょうか。

それもあり常勤フルタイムで働くことを希望しているママ看護師の方もいるのでは、と思います。

いずれも悩みに応じた解決策が取れる職場を見つけることが必要になります。

  • 子育て支援制度が充実した職場を見つける
  • 残業が無い職場を見つける
  • 給料が高い職場を見つける

といったことになります。

こうした職場を見つける方法として、転職エージェントだと代わりに情報を集めてくれますので便利だといえます。

先ほどもご紹介しましたが、次の転職エージェントなどはママ看護師の転職支援も実績があり、相談しやすいと思います。

両立して働きたい!子育て中の看護師が活躍できる職場環境とは?

子育て中の看護師が活躍しやすい、働きやすい職場環境としては例えば、以下のようなものがあります。

  • 子育て支援制度が充実している
  • 残業時間が少ない
  • 賃金が高い
  • 職場の人間関係が良好
  • 職場の雰囲気が明るい
  • 職場の設備が整っている
  • 職場の立地がよい
  • 子育て支援制度が充実している職場では、保育園の利用料の補助や、育児休業制度の拡充、時短勤務制度の導入など、子育て中の看護師が働きやすい環境が整っています。

    子育て中のママ看護師も多く働いているでしょうから、理解のある雰囲気が出来ているのも魅力でしょう。

    残業時間が少ない職場で働くことは、子供がいる場合必須かもしれません。

    職場の立地がよいことも重要です。
    通勤しやすさは、体力的な負担を軽減することができます。

    こうした職場の条件を考えながら、働きやすい職場探しをされるのがおすすめです。

    子育てをしながら看護師として働くメリットとデメリットについて

    子育てをしながら看護師として働くメリットとデメリットをまとめてみたいと思います。

    子育てしながら働くメリット

    メリットとしては、以下のようなものが挙げられるでしょう。

    • やりがいのある仕事
    • 安定した収入
    • 社会貢献度が高い
    • 専門的な知識と技術を身につけることができる
    • キャリアアップのチャンスが多い

    子育てしながら働くデメリット

    子育てをしながら看護師として働くデメリットには、以下のようなものがあります。

    • 長時間労働
    • 夜勤や休日出勤が多い
    • 体力的な負担が大きい
    • 精神的な負担が大きい
    • 子育てと仕事の両立が難しい

    デメリットが大きく感じられるようになってきたら、働き方を変えるしかないのかな、という気がします。

    子育て支援制度とは?

    地域や職場によって異なりますが、子育て支援制度には次のようなものがあります。

    • 育児休業制度
    • 育児短時間勤務制度
    • 介護休業制度
    • 介護短時間勤務制度
    • 看護休暇制度
    • 病児・病後児保育制度
    • 子育て支援拠点事業
    • 子育て支援員派遣事業
    • 子育て支援情報提供事業
    • 子育て支援講座事業
    • 一時預かり
    • ファミリー・サポート・センター

    どういったものが利用できるか、一度調べてみても良いと思います。

    利用することで、両立がとても楽になることもあるでしょう。

    次の記事のように、子育て支援手当などがある職場もあります。

    看護師が子育てと両立できる職場選びのポイント

    看護師が子育てと両立できる職場選びのポイントについて、まとめていきましょう。

    • 仕事のシフト、勤務時間を柔軟に対応してくれる
    • 育児休暇、育児短時間勤務制度がある
    • 院内託児所がある
    • 保育園が近隣にある
    • 子育てに理解がある
    • 子育て支援制度が整っている
    • 福利厚生が充実している
    • 残業がない、少ない

    などです。

    全てを満たすのは難しいでしょうから、上記についても優先順位を考えて職場探しの基準とされるのがおすすめです。

    子育てと両立しやすい職場探しに便利な看護師転職エージェント

    これから子育てと両立しやすい職場探しをしたい、具体的に転職を考えている、といった場合。

    職場の詳しい内部情報を持つ転職エージェントの利用をおすすめしています。

    希望に沿った職場を探してくれますし、不明点は確認を取ってくれます。

    おすすめは、以下のような転職エージェントです。

    レバウェル看護は時に求人数が業界トップクラスですし、サポートも親身で丁寧と定評があります。

    こうした転職エージェントをぜひ活用して、両立しやすい職場をお探しになってみてください。

    看護師は子育てと両立できない?まとめ

    看護師は子育てと両立できないのか、というテーマで色々と解説をしてきました。

    子育てと仕事を両立するのは無理ではありませんが、ママ看護師を取り巻く環境がとても大きく影響してきますから、それぞれの状況に合わせ、無理ない働き方を選ぶことが重要だといえるでしょう。

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