残業が少ない病院へ転職

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残業が少ない病院、看護師が残業なしで働ける職場

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残業が少ない病院、看護師が残業なしで働ける職場

ママ看護師の転職
mane

残業が多い病院で働いているので子育てとの両立がとても大変・・・残業が少ない病院に転職したいな・・・。

看護師不足でなおかつ忙しい、毎日残業があって辛い。
最低でも1時間は基本的には残業している・・・日によっては3時間くらい帰れないことも。

保育園のお迎えがいつもギリギリで辛い・・・

など、残業が多い病院で働いていると、仕事と家庭、育児との両立が難しく大変な思いをしているママさんナースも多いと思います。

もちろんお子さんがいなくても、毎日残業が多い病院で働いていると、疲労も蓄積されてきますし精神的にもしんどくなってきますよね。

もう少し残業が少ない病院で働きたい
そうした理由から転職する看護師さんもいらっしゃいます。

様々な病院、看護師の職場がありますが、その中には看護師が残業なしで働ける職場もあります。

そうした残業が少ない病院、看護師が残業なしで働ける職場を見つけるには、どういった方法が良いか、といったこともご紹介しています。

残業が少ない病院を見つけるには

残業が少ない病院へ転職したい

残業が少ない病院、残業がない職場を探したい、ということは、

  • もっとプライベートの時間が欲しい
  • もっと子供と過ごす時間が欲しい
  • 勉強する時間を確保したい

といったように、時間についてのお悩みを持っているのではないでしょうか。

残業が少ない病院を探したい、といった場合、看護師の残業が多くなってしまう原因をまずは知ることが大切です。

看護師の残業時間が増える原因に対して対策がある、原因が解消されている病院を選ぶことで、慢性的に残業が発生する働き方からの抜け出すことができます。

看護師不足(人手不足)

看護師は全体的に不足しています。

病院によっては深刻な看護師不足となっており、毎日の残業が当たり前。
残業なしには業務が回らない・・・といった状況になっているところもあるかもしれません。

反対に、労働環境の良い、給与が高い、子育てしやすい病院、といったように人気が高い病院などは看護師が充足しており、人員に余裕があるところも。

人手不足の病院に勤務してしまうと、残業が増える傾向にあるのは避けられないと言えるでしょう。

突発的な対応

突発的な対応で看護師の残業が増える

看護師の残業が増える原因として、緊急入院や患者さんの急変など、定時前に突発的な対応が発生すると、どうしても残業になってしまいます。

人手が足りているのであれば、夜勤者に引き継いで・・・といったこともできるかもしれません。

しかし人手不足の病院や診療科で働いている場合には、業務が区切りがつくまでは自分が対応せざるを得ない、といったことになることが多いでしょう。

今日は残業が少な目で帰れると思っていたのに、結局3時間の残業になってしまった、といったことになってしまいます。

看護記録

看護記録の入力が勤務時間中にできると良いのですが、業務が忙しく、なかなか勤務時間内に入力ができなかった。
といったことが日常的に多い職場もあると思います。

業務が忙しい=人手不足

といった構図がここでも成り立ちます。

看護記録はとても重要なものですから、勤務時間に終わらなかった場合には、入力してから帰宅することになり、残業時間が発生することになります。

研修・勉強会

基本的には研修・勉強会は業務と考えられ、勤務時間中に実施されるのが基本です。

しかし忙しい毎日の業務の中、研修・勉強会を勤務時間内に実施できず、休日や夕方以降など勤務時間外に実施しているケースも多いようです。

常勤看護師として働く以上、こうした研修・勉強会への参加は必須といえますので、残業時間が発生する原因となっています。

このように看護師の残業が増える原因はいくつもあります。

残業手当が付けば良いのですが、中には申請できずにサービス残業になっているケースも。

看護師の残業が少ない病院、職場に転職したい場合

今の病院で働くのは残業が多くて辛い・・・

看護師の転職は珍しくなく、転職してより良い労働環境で働くことは十分な転職理由となります。

特に子育てが絡んでくると、もっと残業が少ない病院や職場で働くことは、切実な問題になっているママさんナースも多いと思います。

看護師の残業が少ない病院、職場に転職したい場合、情報収集には次のような看護師求人数の豊富な転職サイトの活用がおすすめです。

看護師求人数が豊富、おすすめ転職サイト

看護のお仕事は業界トップクラスの掲載求人数です。
コンサルタントのサポートも看護師さんに寄り添ったもので、手厚いと口コミでも高い評価が多いと言えます。

ママナース向け求人も多数取り扱いがあります。

マイナビ看護師もサポートの手厚さでは昔から評判の転職エージェントです。
常勤の看護師求人に強いです。

ナースではたらこは常勤・パートともに情報量が多いので、どちらの働き方も考えてみたい、といった相談も可能です。

いずれも全国の看護師求人に対応していますから、地方にお住いの看護師さんも、残業なし、残業が少ない病院や職場探しにぜひ活用してみてください。

残業が多い病院や診療科を知り、避けることが大切

看護師の職場はたくさんあります。

こだわらなければ、転職先が見つからない、といったことは無いでしょう。
(転職回数が多くても)

ただ、労働環境は病院やクリニック、介護施設など他の敷く場によって本当に千差万別です。

残業が多い病院に見られることが多い特徴については、先ほど見てみました。

次に看護師の残業が多い診療科についても抑えておきましょう。

残業なし、できるだけ定時に帰れる働き方がしたい場合には、次の診療科は避けるようにした方がよさそうです。

看護師の残業が多い科

看護師の職場として、残業が多くなりやすい診療科は次の科です。

  • 循環器科
  • 産婦人科
  • 整形外科

などが挙げられます。

他には、急性期病院の一般病棟、手術室なども残業が多くなりがちな職場となります。

看護師の残業が多くなる原因

こうした診療科、職場で看護師の残業が多くなる原因は、

  • 急変が起こりやすい
  • 手術が多く、修了予定時間が変更されやすい
  • 出産など予定を立てにくい

といったことが原因となります。

いずれも突発的、予定通りにいかないために、残業で対応せざるを得ないといったことになります。

看護師の残業が少ない、残業なしの職場が多い科

看護師の残業が少ない、残業なしの職場が多い診療科についても見ていきましょう。

転職するなら、こうした残業が少ない診療科を中心に求人をお探しになると良いかもしれません。

  • 精神科
  • 透析科

透析科は決められた時間で透析を行いますから、残業が発生にしにくいです。

また精神科は元々医療行為が少ない職場です。
急変の恐れがある方も少ない場合が多いため、残業はほぼ無し、という病院が多いようです。

職場としては、慢性期病棟、回復期リハビリテーション病棟なども残業が少ないところが多いです。

急変の恐れが少ない職場で、看護師の人数が揃っている場合、基本的には残業なしで仕事を終えられる病院が多いといえるでしょう。

残業が少ない病院、看護師が残業なしで働ける職場に転職するには

「サービス残業が多くてもう嫌になってきてしまった・・・」

「残業が多くて子育てとの両立が辛い、夜勤も辛い。日勤のみ、残業なしの病院があれば転職したいな・・・」

転職理由は看護師さんそれぞれと思います。

いずれにしても、今の残業が多い働き方に限界を感じている場合には、転職をするというのも一つの方法です。

勤務時間外に研修や勉強会がある病院も、働き方は負担になります。

残業が少ない職場としては、他には健診センターなどもあります。

もし、残業が少ない病院、看護師が残業なしで働ける職場に転職したいと思った場合。

または情報収集だけでもしてみようかな・・・と思った場合。

次のような多くの病院の看護師求人を保有しており、サポートの手厚い転職エージェントを利用される方法をおすすめします。

看護師求人数が豊富、おすすめ転職サイト

看護師としてこの先も仕事を続けたい、という場合。

労働環境はとても大切です。

特にお子さんがいる場合には、家庭や育児との両立は重要な問題になると思います。

看護師は転職しやすく、お子さんの成長、ご家庭の状況などライフステージに合わせた働き方をされるケースも多いです。

無理をして働き続けて、生活が破綻したり、体調を崩すことは避ける必要があると思います。

もっと働きやすい、残業が少ない病院で働きたい、といった気持ちがある場合にはまずは情報収集から始めてみてはいかがでしょうか。

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