子供ありママナースの転職、再就職先探し
子供がいるけれど看護師の仕事も続けたい。そんなママさんナースも多いと思います。大切なのは子育てと両立しやすい職場探し。そしてブランク可の職場探しです。ママナース向け求人が多い転職エージェントもご紹介しています
Contents
ママナース向け 育児ブランク可の職場探し
ママナースが転職、復職する際、気にしている方が多いのが育児ブランク、ではないでしょうか。
妊娠の時点で退職される看護師さんも多いですし、もう少し妊娠中も頑張って働いて退職する方もいますが、その職場での復職を前提に産休・育休を取得される看護師さん以外は、一旦退職。
看護師の仕事を離れてしばらくは育児に専念、といった方が多いですね。
子育ても少し落ち着いて来た頃に復職を考えるママナースも多いのですが、ブランク期間が長くなるほどに、やはり不安も大きくなる方が多いです。
1年程度のブランク期間で復職されるママさんナースでも不安を持っている事が多いのですから、ブランク期間が4年、5年以上といったママさんは様々な不安を持ちつつ復職先を探す事になります。
復職にあたっての不安の多くは、情報収集をしっかりする事でかなり軽減する事が出来ますし、解消出来る部分も多いです。
記事の後半では、ママナース向け求人を多く所有し、ブランクあけ歓迎・子育てに理解のあるママナースが働きやすい職場を探す際に便利な看護師求人サイトについて、ご紹介をしています。
これから子育てしながらママナースが働きやすい条件で働ける復職先を探したい、という看護師さん。
実は、もっと働きやすい職場があれば転職を考えたい、というママナースの方も利用を検討されてみてはと思います。
ママ看護師の復職、再就職に多い悩みとは
ママナースが仕事に復帰しようと考えた時に、悩みとして多く見られるものとしては、
・今の医療技術、知識についていけるかどうか
・子育てと家事、仕事の両立が本当に出来るかどうか
・体力的についていけるかどうか不安
・看護技術の低下（特に採血、注射などのスキル）
といった悩みをお持ちになるママナースは多いですね。
復職にあたって働きやすい職場を探すには、自分が持つ不安について理解しておく事も大切ですね。
どんな事に対して不安が不安があるのかが分かれば、解消方法を探す事が出来ます。
それぞれの不安を解消出来る職場を見つける事が出来れば、ママナースとして復職する壁は無くなるといって良いと思います。
ママナースを歓迎する、ブランクあけOKの職場も多いですからね。
実際、多くのママナースが子育てと両立して仕事をされています。
子供を3人、4人と育てながら仕事もしっかりこなしているママナースもいますから、家族からのサポート、子育てに理解がある職場で働く事が出来れば十分、両立して働く事は可能と言って良いと思います。
ママナース向け 育児ブランク可 看護師求人を見つけるには
育児ブランクあけ、ママナースを歓迎する病院、クリニックや介護施設などからの求人情報を見つけるには、看護師を専門として豊富な求人数をもって職場探しをサポートしてくれる看護師紹介会社の活用がオススメです。
自力で就職先を探すよりも、詳しい職場の情報を得て応募を検討する事が出来ますし、働きやすい職場となるように担当のコンサルタントが勤務条件面でも交渉をしてくれる事も多いですよ。
子育て中のママ看護師を歓迎する医療機関、施設などからの求人情報を多く持つ看護師紹介会社として、
⇒ マイナビ看護師
⇒ レバウェル看護
などが多く利用されています。
自宅から近い、夜勤回数少なめ、日勤専従、外来看護師としての勤務、など希望条件に沿って職場探しを手伝ってくれるこうした看護師紹介会社は、復職先探しをしているママ看護師の心強い味方になってくれますよ。
パート・アルバイトで両立しやすい働き方でお探しになりたいママ看護師の方は、
⇒ ナースではたらこ
がパートなど看護師求人にも強いのでオススメです。
履歴書や職務経歴書、志望動機を作るのが苦手な看護師さんも多いと思います。
看護師紹介会社を利用することで、そうした応募書類の作成や面接対策もしっかりアドバイスを受けることが出来ますので、安心して復職先探しをする事が出来ます。
ママさんナースの働き方、重要なポイントとは
ママナースが復職先を探す際に、職場選びの重要なポイントがあります。
それは、「ママ自身も無理なく働けて、家族にも負担を掛けすぎない働き方を選ぶ事」
といえます。
もちろんですが、価値観は人それぞれですし、家族から得られる子育てへのサポートなども家族状況によって異なりますよね。
私の知り合いのママさんナースは、3世帯同居。
当然、普段からご両親がお子さんをしっかり見てくれますから、夜勤ありの常勤で仕事を続けています。
もう一人のママさんナースは、ご主人が転勤族。
お互いの実家は飛行機に乗って行かなければならないくらい遠方です。
当然、夜勤は負担が大きな働き方なので日勤パートです。
それでも、子育てに仕事にとやり甲斐を持って両立して頑張っています。
仕事が出来るのが嬉しい！
という事はよく話をしますよね。
家計のサポートも目的としてはありますけれど、やっぱり看護師として人の役に立つ仕事が出来るのが嬉しい、と言う事で復職を希望されるママさんナースは多いのではないでしょうか。
出産、子育てを経験するとより患者さんやそのご家族に寄り添う看護が出来る、という事も言われます。
ママナースそれぞれに合わせた、働きやすい職場探しに。
こうした希望条件に沿った職場探しをサポートしてくれる看護師紹介会社を活用してみてはいかがでしょうか。
⇒ ママナース向け 育児ブランク可 看護師求人を見つけるには
でオススメの看護師紹介会社をご紹介いたしました。
もっと子育てしやすい病院、職場へのママ看護師の転職
子育てしながら看護師として仕事を続けるのはとっても大変ですよね。
「子育てがこんなに大変だとは・・・！」
と思う瞬間が多いママ看護師の方も多いのではないでしょうか。
お子さんの年齢に応じた、育児の大変さってありますよね。
子供が小さいときには夜泣き、寝不足。。
下の子が生まれたら上の子の赤ちゃん返り、保育園に入ればお友達を噛んじゃって謝ったり、幼稚園に入れば最初は慣れず毎朝泣いて「幼稚園に行きたくないよーー！！」としがみついてバスに乗らなかったり・・・
そんな大変な子育てですが、ママとして避けて通ることは出来ません。
しっかり向き合って、ママとして看護師の仕事とも両立していきたいですね。
そこで悩んでいるママナースも多いと思うのですが・・・家庭も大変、職場も大変では私持たないかも、ということです。
職場の環境が「あまり子育て中のママナースに理解が無い」という事でお悩みになっている看護師さんもいるかもしれませんね。
一つ言えるのは、あまり無理して働き続けても状況が好転する事は少ない、ということです。
看護師の子育て、状況に応じて転職する方はとても多いです。
それこそ、一度も転職したことが無いという看護師さんの方が少数では無いでしょうか。
師長や看護部長の経歴を見ても、新卒からたたき上げ！という上司、意外と少ないと思いませんか？
（病院にもよると思いますが・・・）
ママ看護師の方の多くは、お子さんの成長とともに働き方を変える方が多いです。
色々な選択肢（とりあえず上司へ相談、常勤からパートへ切替、なども含めて）を考えてみて、転職が良いかもと思えるようでしたら、もっと良い職場へ転職成功出来るように情報収集されることをオススメいたします。
子育て中 ママ看護師の転職 成功のポイント
ママ看護師が転職する際、やはり悩みの原因となっているのは、
「看護師の仕事と家事・育児の時間のバランス」
ではないかなと思います。
忙しい職場（特に急性期、救急などでしょうか）で働いていると、残業もあったり夜勤もあったりで家事や育児の時間も削られがち。
疲れを取る時間も確保できず、疲労が溜まってしまって精神的にも追い詰められてしまう。
そうした経験をされた事のあるママ看護師の方も多いのではないでしょうか。
無理なく、子育てをしながら看護師の仕事と両立しやすい働き方が出来る職場探し。
幾つかのポイントが挙げられます。
子育て中、ママナースに理解のある職場
まず最も重要といえるのが、
「子育て中、ママナースに理解のある職場」
かどうかではないでしょうか。
子育てをしていると、どうしても避けられないのが子供の急な発熱・病気。
保育園や幼稚園からのお迎え要請電話も度重なることだってあると思います。
通常、病児保育には対応していませんからね。
熱が出たらお迎え、吐いたらお迎え、身体に発疹が出たら小児科を受診してくださいとお迎え要請が来ます。
保育園や幼稚園としては感染する病気が怖いですからね。
ママが急遽、早退したり休まなければならない事は、想像以上に多いといって良いのではないでしょうか。
その度にチクチク「また早退するんですか？」「また休むんですか？」と言われるのは辛いですよね。
「子供が原因での早退、休みはお互い様！」
とサポートし合える職場を見つける事が重要です。
残業無し・少なめの職場
働くママにとって困るのが残業です。
残業が無ければ、帰宅時間が予想できますね。
保育園のお迎えも遅れる事はないでしょうし、帰宅後の生活リズムも保つ事が出来ます。
寝かしつけの時間って、決める事がとても大切です。
子供の睡眠不足も悪影響しかないですしね。
それには、帰宅後の生活リズムが一定である事がとても重要です。
残業無し、もしくは出来る限り少なめの職場、病院などを見つけたいですね。
夜勤無し、日勤のみの仕事
ママナースにとって、非常に疲労が溜まるのが夜勤、ではないでしょうか。
寝当直だからかえって楽！といった場合には別ですが・・・
夜勤ありの働き方は、やはり本人にとっても、家族にとっても生活リズムが不規則になりがちですし負担が大きな働き方といって良いでしょう。
そのため、ママナースから人気の高い看護師求人として「日勤常勤」が挙げられます。
夜勤がそもそも無い施設、無床クリニックなどが人気が高いのはそうした理由もありますね。
土日など週末、祝日が休みの職場
土日など週末、祝日が休みの職場で働く事が出来ると、家族と時間が合わせやすいです。
結果的に、家族の負担が減るという事にもなりますね。
パパとママが揃っていると、やはり家事や子育ても分担できるので楽なご家庭は多いでしょう。
休息する時間も取りやすいのではないでしょうか。
ママナースが働きやすい職場を見つけるために活用したい、オススメ看護師紹介会社
以上、ママナースとして働きやすい職場を見つけるためのポイントを幾つかピックアップしてご紹介をいたしました。
こうした条件を満たす転職先、病院やクリニック、介護施設などを見つけるには、看護師求人に特化した看護師紹介会社を利用される方法がオススメです。
得られる情報量がやはり違いますね。
職場の詳しい情報も含めて、応募を検討できるのはメリットといって良いでしょう。
ママナース向け求人が多く、オススメの看護師紹介会社として、
⇒ マイナビ看護師
⇒ レバウェル看護
などをご紹介させていただいています。
院内託児所・保育所完備、日勤のみ・夜勤無し、残業無し、ママ看護師が多く働く職場、などで転職先探しをサポートしてもらう事が出来ます。
入職してみたら、全然働きにくかった・・・では困ってしまいますからね。
出来る限り、知りたい事は細かい事であっても、看護師紹介会社の担当コンサルタントを介して確認してもらう事が、ママナースの転職成功のポイントともなります。
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子育てと両立して看護師の仕事を続けていく、と考えたとき、日勤のみ（夜勤無し）の職場は働きやすいです。
ママ看護師の転職先におすすめです。