社会人看護師の悩み、辞めたい
社会人経由で看護師になったけれど、辞めたいかも…仕事を覚えられないし、ミスも多い。なんだか上司や先輩から辛く当たられている気もして…体力的にも辛い。やっぱり看護師に向かないのかな…
Contents
社会人看護師の悩み、辞めたい気持ち
社会人から看護師になったけれど、実際に看護師として働き始めてみて、
「看護師に向いていないかもしれない…」
と悩む新人看護師さんは多いです。
社会人経由の新人看護師さんの多くは、1年目で悩んだり後悔することがあります。
むしろ悩みもなく楽しく働くことができている看護師さんの方が少ないのではないでしょうか。
本記事では、社会人から看護師になって悩むこと、後悔すること、辞めたい理由をご紹介し、社会人看護師の悩みに対しての解決方法も解説しています。
せっかく夢を実現させ看護師になったのですから、もう少し頑張ってみたい、という方も多いのではと思います。
社会人看護師として悩みを持つ方は、ぜひ参考にしてみてください。
社会人看護師が辞めたいと思う理由、悩み
社会人看護師が辞めたいと思う理由として、主なものをご紹介します。
あなたが看護師を辞めたい、という悩みの理由がこの中にあるのではないでしょうか。
看護師として知識不足・スキル不足
社会人を何年経由して看護師になったかに関わらず、新人看護師として知識やスキルが不足しているために自信がないことが辞めたい気持ちにつながることも。
自分よりも年下の看護師が採血、注射、点滴などをこなし、仕事の流れもスムーズに行っている様子をみるにつけ、自分の看護技術の不足を感じてしまいます。
40代を超えてから新人看護師となり現場で仕事に励む方もいらっしゃると思います。
なかなか自分の覚えが悪い…といった場合なども、さらに能力の限界や今後に不安を感じ、看護師に向いていないのではないか…と悩む原因になることもあります。
ミスが多い
看護師として働いていると、様々なことを同時に行わなくてはならないことや、急ぎの仕事が発生したことから一時中断して別の仕事をすることも多いです。
そうなると前にどんな仕事をしていたかを忘れてしまい、患者さんや同僚に迷惑をかけてしまう、といったケースもあるでしょう。
特に看護師1年目は経験も浅く、知識も浅いためにミスも多くなるのは当然といえます。
例えば採血なども失敗することが多いでしょう。
1度や2度では済まず、上手く針が入らない場合。
3回も4回も採血をし直すことになれば時に強く怒られることもあるでしょう。
怒らない患者さんだったとしても、
「何度も痛い思いを患者さんにさせてしまう…」
とミスに落ち込むのではないでしょうか。
ミスが続いて、インシデントも時にあるかもしれません。
そうしたミスの多さから、看護師に向いていない、看護師を辞めたい、と考える人も多いのではないでしょうか。
人間関係の悩み
人間関係は看護師の退職理由の中でも多くを占めるものですが、社会人から看護師になった方の中にも人間関係が上手くいかないことから辞めたい、とつながっていくケースがあります。
社会人から看護師になった方の場合、プリセプターが年下、上司が年下といったケースも増えてくるでしょう。
性格が合う・合わない、といったことも大きく影響はしてきますが、人間関係が上手く構築できない看護師さんもいるかもしれません。
- 質問しても忙しからと教えてくれない上司、先輩
- 仕事をちゃんと説明してくれない上司、先輩
- 派閥のような存在があり、どちらにも入れず孤立している感がある
- いじめられている気がする
これらは一例に過ぎませんが、人間関係が理由で辞めたいと思っている新人看護師さんは多いといえます。
業務量・残業が多く辛い
看護師の仕事は忙しいです。
看護師を目指している時から、忙しさについて理解していたつもりであっても、実際に看護師となり働き始めると想像していたよりも忙しく、辛い…
というケースは多いといえるでしょう。
特に夜勤にも入り始めると、業務量の大変さから看護師を辞めたい…と悩むことが多くなるようです。
さらには多くの現場では看護師不足となっており、一人あたりの業務量が多くなっている傾向があります。
慢性的な人手不足の病棟などで働く場合、残業も多くなりがちです。
疲労を回復する間もなく仕事をこなすことで精一杯の中、ふいに緊張の糸が切れて、業務量や残業の多さから看護師の仕事が辛い、辞めたい…といった気持ちになることも多いのではないでしょうか。
体力的・精神的に負担が大きい
看護師の仕事は患者さんの命に関わることも多く、責任の重さに耐えきれなさを感じることもあるかもしれません。
時には自分の判断が間違っていたことから、医師や上長から叱責されることもあるでしょう。
本来は早急に医師に連絡が必要であったのに、自分たちだけで対応してしまった、などもあるかもしれません。
看護師の業務量は多く、人手不足から残業が慢性的に多くなっている職場もあります。
そうなると睡眠不足にもつながり、判断力の低下。
ミスの誘発にもつながるでしょう。
職場の人間関係、患者さんとの人間関係のストレスなどもあり、体力的・精神的に追い詰められてしまい看護師を辞めたい、と感じることも多くなるかもしれません。
夜勤に入れてもらえない（能力不足）
新人看護師さんによっては、なかなか夜勤に入らせてもらえないことから悩むケースもあるようです。
夜勤に入るには一定のスキルがあると認められたり、一定の教育は完了したとみなされなければならず、他の新卒看護師などが夜勤に入って活躍しているのに自分だけまだ夜勤に入ることができない…といった場合、スキルの差を感じ落ち込んでしまうかもしれません。
上長に夜勤に入れない理由を質問して、能力不足だからまだ無理、とストレートに言われるなどすると、余計に精神的に辛く感じる可能性もあります。
給与の悩み
看護師の仕事は業務量が多く、夜勤もあり忙しいです。
しかし、それに見合った給与が貰えていないと感じてしまうこともあるかもしれません。
激務さを考えると、もっと看護師は給料を貰っても良いのではないか…と思えてしまうのです。
新人看護師の平均年収について調査したところ、次のような情報がありました。
日本看護協会の「2021年病院看護・外来看護実態調査」によると、看護師の初任給は約26万円でした。
新卒看護師の初任給は最終学歴によって異なり、高卒・専門学校卒よりも大学卒の方がやや高い傾向にあります。
大卒および高卒・専門卒の初任給は、以下のとおりです。
日本看護協会が行った2020年の調査によると大卒で平均27万292円、専門卒で平均26万2,277円で、大卒の方が＋8,015円となっています。
この金額は、夜勤手当や通勤手当など諸手当を含む総額（額面）になります。
実際に支払われる手取り給料は、総額から税金や社会保険料が引かれた8割程度の平均20万円～22万円になります。
もちろん平均給与ですから、実際には上記を下回っている看護師の方もいると思います。
自分の平均年収が大幅に下回っていたり、業務量と見合っていないと感じ、大きなストレスになっている場合。
転職を選択肢としても良いかもしれません。
現実と理想のギャップに悩む
新人看護師の退職の原因となるのが、現実と理想のギャップです。
社会人から看護師になった場合においても、社会人経験があったとしても現実と理想のギャップを感じてしまうようです。
どんな仕事でも大変さはある、と身をもって体験してきたとしても、看護師の仕事の大変さはまた別物であり、辛いを感じてしまう…
やりたい看護がいつになったらできるか分からない、スキル不足がいつになったら解消できるのか分からない…
業務量に見合った給料も貰えていないと感じるし、看護師の仕事はやはり合わなかったのかも、辞めたい。
もしくは入植した病院の経営方針が自分の看護観と合わないことから、仕事が辛く感じることもあるかもしれません。
実際にどのようなギャップを感じるかは、人それぞれだとは思いますが、看護師という職業の現実に、実際に働き始めてから大きな辛さやギャップを感じるケースは多いといえそうです。
今の職場が合わない…という場合には転職するのも一つの方法
もし、社会人経由で看護師として入職した場合であっても、どうしても今の職場が合わない時、無理して働き続けても辛さが増す一方です。
このままだと、
「看護師の仕事が向いていない」
と思い詰めて看護師を辞めてしまう可能性も考えられます。
せっかく夢を実現して看護師になったのだと思いますから、自分の目指す看護ができるように環境を変えることを考えてみてください。
まじめな性格の方が多いと思います。
せっかく採用してくれたこの職場で、もうちょっと頑張らなくちゃ…
と頑張り続けて潰れるのは避けて欲しいと思います。
短期離職となる場合であっても、看護師として転職が1回目という場合には、転職を検討してみても良いかもしれません。
転職エージェントを利用する方法であれば、コンサルタントと相談をしながら、自分に合った職場を探すことができます。
⇒ レバウェル看護
などは求人数も豊富でサポートも手厚いと定評があり、相談先としておすすめをしています。
社会人看護師の悩みに対しての解決方法
社会人看護師が多く悩むこと、また辞めたい理由について先ほど見てきましたが、解決方法としては次のようなものが考えられます。
知識不足・スキル不足・ミスが多い悩み
社会人経由で看護師になった場合、当然ですが、年齢が高い場合であっても新人看護師です。
看護学校で学ぶなどしているとしても、最初から現場で働くために必要な知識・スキルが備わっているわけではありません。
そのため、看護業務をしていてもミスが発生してしまうこともあるでしょう。
看護師という職業柄、ミスが重大なことにつながってしまう恐れもあります。
ミスが重なることでそうした恐れが過度なプレッシャーや、
「自分は看護師に向いていないのでは…」
といったネガティブな思考につながる可能性があります。
そうではなく、どうすれば知識、スキルを身に付けていくことができるのかを考えていきましょう。
その前の、知識不足、スキル不足であることを受け入れることが必要です。
事例を調べていくと、30代、40代から看護師となって活躍している方も多くいらっしゃいます。
年齢が年下の看護師であっても自分よりも先輩で、注射や手技などスキルが高い看護師がいる場合、真摯に質問してスキルが身に付くようにコツを教えてもらったり、観察してみるなどするとよいでしょう。
人間関係の悩み
看護師の退職理由として多いのが、人間関係です。
明らかにいじめられている、パワハラを受けている、といったことであれば別ですが、職場の人間関係は自ら良いものになるように積極的に働きかけることが重要です。
周りが年下の看護師が多かったとしても、看護師としては先輩ですから、敬意をもって接するようにすることが大切です。
とはいえ、どうしても無理な人間関係もあるでしょう。
人間関係の問題を解決するには、その人がいなくなるか、自分がいなくなるかのどちらか、ということになるケースが多いです。
その場合には、転職で人間関係をリセットして働くことが必要かもしれません。
ただし、同じような状況にならないため転職エージェントにしっかりと相談して、自分に合った職場を探すことが重要になります。
業務量・残業が多い悩み
仕事の負担は自分だけでは解決することが難しい問題です。
上長に相談し、対応してもらえるかどうかを考えていくことが必要です。
まずは自分が担当している業務を具体的に書き出してみるとよいでしょう。
具体的に書き出してみて、仕事量が多いという判断であれば、業務負担を他の看護師に割り振るなど対応してもらえるかもしれません。
スキルが不足している場合には、改めて指導してもらいながら業務にあたる、なども検討してもらえるかもしれません。
一人だけで業務量が多い、残業が多いと悩み、辞めるところまで考えてしまうよりは、一度上司に業務量などについて相談してみることをおすすめします。
夜勤に入れない悩み
新人看護師の悩みとして、夜勤には入れない、というものもあります。
病院などによって1年目の看護師がいつから夜勤に入るかは異なりますが、他の新人看護師が夜勤に入り経験を積み始めているのに…自分だけがいつまでも夜勤に入れない。
能力に差を感じてしまい、焦ったり、悩んだりしてしまう…
といったことがあります。
2年目になっても夜勤に入れない場合には、何かしら夜勤ができない問題があるのかもしれません。
自分では悩んでいても答えが出そうにない場合には、上司にアドバイスを貰うのも解決策です。
給与が低い悩み
看護師の仕事は大変です。
業務量も多いですし、夜勤あり、残業も多い働き方になる職場も多いでしょう。
その忙しさの割には、給料が安い…と感じてしまう悩みです。
新人看護師の平均年収は、初任給として約26万円から27万円程度で、手取りとしては月平均20万円～22万円程度と考えられます。
平均よりも下回っている場合や、残業代がきちんと支払われないような職場で働いている場合、そのことによって大きなストレスを感じている場合には転職を考えても良いのではと思います。
現実と理想のギャップ
現実と理想のギャップについては、非常に多くの看護師が経験するといえます。
さらに社会人経由で看護師になった方は、他の職業も1つないし複数を経験していますから、看護師の仕事に対して理想を高く持っているかもしれません。
前職を辞めてまで、看護師を目指そうと思った理由、看護観などもお持ちかと思います。
その分、現実と理想のギャップを感じてしまうのではないでしょうか。
ギャップについては、働いている間に自然に解消するケースが多いといえます。
とはいえ、病院など勤務先の経営方針、看護観が自分とはどうしても相容れない場合には、思い切って職場を変えるのも方法です。
社会人看護師の転職方法
社会人看護師が転職をする場合の方法をご紹介します。
大きくは2つの方法になります。
- 転職サイトを利用する
- 転職エージェントを利用する
社会人看護師の転職におすすめの方法は、転職エージェントを利用する方法です。
転職サイトは自分のペースで非常に多くの看護師求人から探すことができますが、職場の内部情報など詳しいことが分かりにくいのです。
転職エージェントを利用する方法がおすすめ
その点、転職エージェントを利用する場合、コンサルタントもしくは営業が病院に直接訪問して、内部情報の把握に努めています。
ですから転職エージェントの場合には、転職理由や希望条件をしっかり伝えることで、あなたに合った職場を探して紹介してもらい易くなります。
社会人看護師を積極的に採用しており、教育にも力を入れている病院、などで探してもらうことで、より看護師としてスキルや知識を身に付け働きやすい職場が見つかるでしょう。
相談しながら職場を探すことができる、ということが転職エージェントを利用する大きなメリットです。
先ほどもご紹介させていただきましたが、
⇒ レバウェル看護
などの看護師転職エージェントは、求人数も豊富で対応にも定評がありますので、相談先としておすすめしています。
看護師が転職する前にすべきこと
看護師が転職を考える場合、実際に転職活動を始める前にしておいた方が良いことがあります。
辞めたい理由を明確にする
まず最初に重要なのは、辞めたい理由を明確にすることです。
転職理由とも置き換えることができます。
辞めたい理由を明確にしないまま転職活動を始めてしまうと、再び同じ理由で辛くなり辞めたい気持ちが強くなる可能性があります。
需要が高い看護師といえども、何度も転職を繰り返すと、特に短期離職が増えてしまうと採用されにくくなります。
特に社会人看護師の場合、1年目であっても年齢が他の看護師よりも高いケースが多いため、転職の難易度は早めに上がっていきます。
辞めたい理由を明確にして、自分に合った転職先が見つかるようにすることが必要です。
看護師の仕事を続ける気持ちを明らかにする
今の仕事を辞めたい…と悩みを持っている場合、看護師自体を辞めたいと考えているかもしれません。
そうした気持ちにハッキリ気づいていない場合もあるかもしれませんが、転職活動を始めるにあたり、看護師の仕事は続けるということで気持ちを明らかにしておくことが、成功のポイントとなります。
でなければ、次の職場でも悩みやすく、看護師の仕事を辞めたいと考えてしまう可能性があります。
どんな職場で働いたとしても、経験が浅く知識やスキルが少ない新人看護師の場合、辛いことはあると思った方が良いでしょう。
そこを乗り越えるには、看護師の仕事を続けていく、という明確な意思が必要だといえます。
今後のキャリアを考える
看護師としてこれからも仕事を続けていくことを確認したら、今後のキャリアを考えてみてください。
それが転職活動の軸ともなりますし、志望動機でもアピールするポイントとなります。
将来どんな看護師になりたいか。
そのためには、どんなキャリアを積んでいきたいか。
これを話せるかどうかで、評価が変わってくるケースは多いです。
今後のキャリアをハキハキとしっかり伝えられる看護師に対しては、好印象を持つ面接官は多いでしょう。
希望の勤務条件を明らかにする
転職活動をするにあたり、希望の勤務条件を明確にしておきましょう。
特に辞めたい理由が、
- 残業の多さ
- 業務量が多すぎる
- ちゃんと教育してもらえない
といったことであれば、それらを解消できる職場を選ぶことが必要になります。
また希望条件が明らかになっていないと、もし転職エージェントを利用した場合には、コンサルタントが職場を探しにくいです。
自分で求人を探す場合でも、求人検索の基準がないので、こちらも探しにくいといえるでしょう。
看護師の転職活動においても希望条件を明らかにしておくことはとても重要です。
社会人から看護師になると風当たりがある？
職場による、といえますが社会人から看護師になると風当たりがある場合もあります。
例えば、社会人経験者としての経験を期待されたりすることもあります。
新卒の看護師よりも一定の社会経験や常識を持っていると期待されます。
また年齢とのギャップがあるケースも多いでしょう。
社会人から看護師になると、新人でありながらも年齢は他の新卒看護師よりも上となります。
その場合、詳しく事情を知らない人からは、ベテランそうなのに全然ダメね、ときつく言われるかもしれません。（特に患者さんから）
また職場の看護師からも、人によっては「こんなこともできないの？」と言われることもあるかもしれません。
こうした風当たりは多少はあると考え、少しでも早く経験を積み看護業務ができるようにしていく必要があるでしょう。
辞めたいと悩む社会人看護師の方は、自分に合った職場が見つかっていないだけかも
仕事を辞めたい…と悩む社会人看護師の方は、もしかすると自分に合った職場で働いていないのかもしれません。
社会人看護師であっても、他の新人看護師と同様に、しっかり教育・指導してくれる職場はあります。
中途採用であってもプリセプターがついてくれる病院もあります。
いじめ、パワハラが無く働きやすい職場もあります。
もし今の職場が働きにくく、大きなストレスを日々抱えてしまっているのだとしたら、もっと自分に合った働きやすい職場を探してみるのも一つの方法です。
看護師を辞めず社会人経由の看護師でもキャリアを積める病院を探す
せっかく夢を叶えて看護師になったのですから、看護師を辞めずにキャリアを積み重ねていける職場、病院を探してみてください。
折しもこれからますます看護師不足になる状況です。
生き生きと働ける職場はきっとあるはずです。
まだ自分が働きやすい職場に出会っていないだけ、と考えてみると気持ちが楽になるかもしれません。
実際に求人を探してみることで、気持ちが楽になるようであれば、今の職場は本当に大きなストレスになっているといえるでしょう。
自分に合った職場探しをしてみることをおすすめしたいと思います。
転職エージェントを利用する方法であれば、コンサルタントと相談をしながら、自分に合った職場を探すことができます。
⇒ レバウェル看護
などは求人数も豊富でサポートも手厚いと定評があり、相談先としておすすめをしています。
社会人から看護師、辞めたい悩み まとめ
社会人看護師が仕事を辞めたい悩みとその解決策について、ご紹介をさせていただきました。
激務である看護師の仕事。
日々、様々なことがあると思います。
中には仕事を辞めたくなるようなこともあるかもしれません。
しかし、せっかく大変な勉強や実習を乗り越えて看護師になったのですから、悩みを解決して頑張っていただけたらと思います。
その選択肢として、自分に合った職場を探してみる、という方法もあります。
そのためには求人数が多く、サポートが手厚いエージェントを利用されるのが良いでしょう。
記事中でもご紹介したような転職エージェントをぜひ活用してみてください。