子育てと両立しやすい職場に転職

子育てしながら働く

子育てしながら働きやすい仕事、おすすめの働き方

投稿日:2021年3月7日 更新日:

子育てしながら働きやすい仕事を探したい

子育てしながら働きやすい仕事をお探しになっているママさんも多いのでは?と思います。

そろそろ職場に復帰して収入を得たい

できれば正社員で仕事に復帰したい、とお考えのママさんも多いのではないでしょうか。

子供が大きくなるにつれて、出費も増えてきます

特に男の子がいるご家庭は食費もどんどん増えていくでしょうし、学校の給食費など学費も上がります。

服、靴、上着、ジャージ類だって成長とともに買い替えが必要です。

通信教育(タブレット学習)や習い事の費用も、学年が上がると金額も上がります・・・

少し割引になる年払いでも、びっくりする金額が引き落としになることが増えてきます。

子育てしながら働きやすい仕事、正社員で探したいママ向けに求人探しに便利な転職サイト、転職エージェントについてご紹介しています。

子育て中の女性からの応募を歓迎している企業は実は多いです

以前と比べ、子育て中の女性からの応募を歓迎している企業は増えています。

求人サイト、転職サイトで実際に求人を調べてみても、

子育て中のママ歓迎

育児と両立しやすい職場

土日祝休み、残業なし

といった正社員求人も増えました。

子育て中のママが働くにあたり、一番困るのは「残業」ではと思います。

突発的な残業で帰宅時間が1時間、2時間遅くなると以降の予定が全部ずれてしまいますからね。

お子さんを預けていれば迎えに行くのも遅くなりますし、食事の支度、寝る時間なども遅くなってしまいます。

仕事内容、給料などの待遇も大切ですけれど「残業無し」「子育て中の女性が働きやすい職場」といった条件でお探しになっているママさんも多いのでは、と思います。

子育て後のキャリアを考えると、できれば正社員で働きたい

子育てと両立しやすい職場探し

子育てをしながら働きやすい仕事、ということで考えると、働きやすいのはやはりパート、アルバイトです。

しかし、子供がある程度成長してフルタイムで働けるようになった時、パート・アルバイトの経歴が長いと正社員で転職するのは難しいです。

それ以前に正社員としてキャリアがあったとしても、ブランク期間が長すぎると採用してもらうのが難しいのが現実です。

正社員で働くのとパート・アルバイトで働くのとでは、生涯賃金もかなり変わってきますよね。

家計のゆとりもかなり差が出てきますので、できれば早い時期に正社員で復帰したいというママさんも多いのでは、と思います。

それには会社選びが重要です。

子育てと両立しやすい仕事の探し方

求人サイトで探す場合には、

子育て中の女性が多く働いている情報がしっかり記載されている会社

子育て中の女性に理解のある職場

産休・育休から復帰して働くママが多い職場

といったことが明記されている会社、職場を探すことが大切です。

また興味を持った会社については、自分でも会社の口コミ・評判を調べてみることもおすすめです。

企業の規模も重要なポイントになりますね。

ある程度、子供が成長して大きくなっていたとしても、どうしても急に休まざるを得ないことはあります。

人数が少ない場合には、そうした際に休みを取るのが難しくなってしまうこともありますのでチームで働く職場、もしくは休みを取ることに理解のある職場を選ぶことが大切です。

転職エージェントを利用する場合には、事前にそうした希望条件を把握、子育て中の女性が働きやすい企業の求人を紹介してくれます。

また良いなと思った企業で子供がいても働きやすい会社かどうか、分からない場合には問い合わせをして確認してもらうことが可能です。

子育て中で思ったように自分で求人を探す時間が取れない、履歴書や職務経歴書の添削をしてほしい、といった場合には、転職エージェントを利用する方法がおすすめです。

ワーママ向けの転職エージェントもありますので、子育て中の女性が働きやすい職場をお探しになる際には、ぜひ活用してみてください。

ある程度、仕事に慣れてきたら在宅勤務可の職場もあります。

後ほど、おすすめ転職エージェントをご紹介しています。

子育てしながら働きやすい仕事探しのポイント

子供がいてもできる仕事探しのポイントとして、以下も重要になります。

転職活動をされる際には、ぜひチェックしてみてください。

育児支援だけを重視しない

ワーママにとって、子育て支援制度が充実しているかどうかは、職場選びのとても重要なポイントです。

しかし、子供が小さくて子育て支援制度を利用する期間は意外と短かったりします。

子供が成長するとともに、自分も転職することを前提にお考えであれば別ですが、長く同じ職場で働きたいと考えている場合には育児支援制度だけではない部分も重視することが大切です。

子供が大きくなってからも女性が長く働ける職場かどうか、給与、手当、待遇、労働環境は全体的にどうかといった点についても注目してみてください。

職場探しの優先順位を明確にする

職場探しの優先順位を明確にすることは、どの時期に転職をするにしても大切です。

特に子育て中の女性が働きやすさを重視する場合には、

  • 勤務時間
  • 残業
  • 土日祝が休み
  • 子育て支援
  • 万が一の際の休暇、有給休暇

などではと思います。

子育て中の女性に理解のある職場を見つけたとしても、こうした勤務条件面では差があります。

希望の全てを満たせる職場というのは、なかなか見つかりません。

そのため、譲れない条件について明確にして転職活動をすることは、とても大切になりますね。

子育てしながら働きやすい仕事、正社員で探すためのおすすめ転職エージェントを

転職活動をするとき、おすすめは転職エージェントを利用する方法です。

希望条件をしっかりヒアリングしてくれて、希望に合う正社員求人を探して紹介してくれます。

応募書類(履歴書・職務経歴書)の添削もサポートしてくれますし、面接など日程調整も代わりに行ってくれます。

子育てで空いたブランク期間は、書類作成の時から影響してきます。

自分ひとりでは、履歴書・職務経歴書を作成するだけでも時間がかかってしまって・・・いつまで経っても求人に応募できない!

といったことになる可能性もあります。

転職エージェントを利用することで、スムーズに応募まで進むことができます。

詳しい企業の情報を得ることもできますので、転職のミスマッチを防ぎやすいというメリットもあります。

子育てしながら働きやすい仕事、職場を探す際にもぜひ活用してみてください。

求人が多く総合的に様々な職種を取り扱っている転職エージェントがおすすめです。

パソナキャリア

パソナキャリアは、女性が活躍する企業の求人も多く取り扱いがあります。

パソナキャリア

パソナキャリアは女性の転職を応援!

女性の活躍と長期的なキャリア形成を専門チームがサポートしてくれることは、子育てしながら働きたい女性にとって利用するメリットとなるでしょう。

子供がいてもキャリアアップしたい

といった相談などもパソナキャリアでは可能です。

子育てしながら働くにあたり、悩みもあるかと思います。

パソナキャリアには女性キャリアアドバイザーも多数在籍しています。

相談しながら、両立して働きやすい職場をお探しになってみてはいかがでしょうか。

事務、営業、WEB、DTPなどそれまでの経験を活かしての転職先探しにも力になってくれます。

⇒ パソナキャリアに仕事探しを相談してみる

リクルートエージェント

リクルートエージェント

リクルートエージェントは圧倒的な求人数と転職紹介数No.1の実績を誇る転職エージェントです。

求人数の多さから、希望条件に合わせての提案数が非常に多いことが特徴です。

非公開求人も多いですし、交渉力もある転職エージェントとしておすすめとなります。

子育てと両立しやすい職場、厚生労働省の子育てサポート認定企業からの求人も見つかることができます。

圧倒的な求人数を保有するリクルートエージェントでは、残業なし、在宅勤務可など条件に合わせた求人探しにも便利です。

⇒ リクルートエージェントに仕事探しを相談してみる

リブズキャリア(LiBzCAREER)

リブズキャリア(LiBzCAREER)は、株式会社リブが運営している転職エージェントです。

営業や企画、事務職といった職種の求人が多く、女性の転職支援に特化していることが特徴です。

企業からのスカウトを受けることが可能です。
これまでのキャリアを活かして再び働きたい、というママさんはリブズキャリアを利用して女性を積極的に採用したい企業を探してみてはと思います。

女性に特化している分、他の転職サイトやエージェントに比べて求人数が少ないと感じるかもしれません。

しかしその分、女性が働きやすい会社、活躍中の企業の情報を得ることができます。

併用して利用するのもおすすめです。
子育てと両立しやすい職場探しにもぜひ活用してはいかがでしょうか

時短勤務希望なども相談してみてください。

女性向け優良企業の情報を得たい場合、リブズキャリアはおすすめの転職エージェントです。

⇒ リブズキャリア(LiBzCAREER)

子育てしながら働きやすい仕事、会社かどうか見極めるポイント

求人サイトを見ると、

仕事と家庭を両立しやすい会社

子育て中のママを応援する会社

といった表記のある会社を見ることも多いのですが、本当に働きやすいの?と思うこともあるのでは。

子育てしながら働きやすい仕事、会社かどうかを見極めるポイントとして、次のような部分に注目をして情報収集されることをおすすめします。

会社の口コミや子育て支援についての情報を探してみても参考になると思います。

子育てしながら働きやすい会社

  • 女性社員の比率が高い
  • 出産・育児休暇からの復帰率が高い
  • 育児中のフレックス勤務、時短勤務、在宅勤務など多様な働き方
  • くるみん認定企業(プラチナくるみん認定企業)

やはり注目したいのは、女性社員の比率です。

掲載されている情報に、子育て中の社員の話が多く掲載されていると信頼感も高くなるでしょう。

実際に口コミで調べてみると、企業の子育て支援、両立のしやすさについて情報が出てくることもあります。

色々な情報を得て、応募を判断することが大切になりますね。

求人サイトを利用して子育てしながら働きやすい仕事、職場を探す

子育てしながら働きやすい仕事、職場を探す方法として、求人サイトを利用、転職エージェントと併用する方法もおすすめです。

求人をチェックする時間が取れる方は、ぜひ活用してみてください。

⇒ リクナビNEXT

⇒ はたらいく

⇒ とらばーゆ

など、併用しても求人がかぶりにくいと思いますので、情報収集に活用してみてください。

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