リクルートエージェントはワーママの転職におすすめ？
ワーママ、ワーママ予備軍が転職するとき、おすすめなのが転職エージェントの活用です。
でも転職エージェントってたくさんありますよね。
どこに登録したら良いのか分からない・・・
という方も多いのでは？と思います。
家事に子育てに忙しいママの毎日、求人をじっくり探して比較、企業研究をして・・・といった時間を作るのも大変です！
転職エージェントを利用することで、転職活動で面倒なこと、大部分を代わりにやってもらうことができます。
転職エージェントの中でも、リクルートエージェントはワーママ、ワーママ予備軍の転職にもおすすめです。
リクルートエージェントは育児と両立しやすい企業への転職を目指す際にも便利ですよ。
正社員として働くなら、前職よりも年収アップを目指したいというママも多いと思います。
リクルートエージェントなら、そうした転職も可能です。
Contents
リクルートエージェント
リクルートエージェントの強みは、圧倒的な求人数。
業界最大級の求人を取り敢っていることです。
非公開求人も業界トップのボリューム（10万件以上）です。
求人が多ければ多いほど、様々な業界・職種の求人をカバーすることができます。
希望条件を色々と出したとしても、それに応える求人を提案してもらいやすいメリットがあります。
- 子育てに理解のある企業
- 子育て支援企業
- 子育て中の女性社員が多く活躍する企業
- 残業無し
など、様々な条件を元に求人情報を得ることができます。
リクルートエージェントはワーママの転職支援実績も多いので、おすすめです。
働き方に制約のあるワーママの転職を成功させるには
ワーママの転職では、働き方に制約がいろいろとあると思いす。
子供がいるワーママの働き方として、フルタイム、残業も全く問題なし、休日出勤も対応可能、という働き方は難しいですよね・・・
といったワーママも多いと思います。
残業なしで働きたいワーママの転職で、内定を貰えるか不安・・・
そうした場合であっても、リクルートエージェントはしっかりサポートしてくれます。
- 希望の仕事内容
- 子育てに理解のある企業
- 高年収、高待遇
- 福利厚生が充実している企業
- 自宅から近い職場
などの求人を見つけるためには、リクルートエージェントの持つ圧倒的な求人情報が役立ちます。
リクルートエージェントにはワーママの転職のノウハウもあり
リクルートエージェントには多くのコンサルタントが在籍しています。
ご自身も子育て中、というコンサルタントもいます。
また、これまで多くのワーママの転職支援をしてきたというコンサルタントも。
ワーママの履歴書、職務経歴書は一般的な企業としては、働き方に少々不安を感じることもあるのが実際のところだと思います。
子供の年齢によっては急な体調不良などによる、保育園や幼稚園へのお迎えも必要になるでしょうし、学校行事に参加するために休みも調整が必要になることもあります。
育児に理解のある企業の情報を多く持ち、企業側の不安を払しょくできるような応募書類になるように添削してくれます。
ワーママの転職が成功するよう持てるノウハウを総動員してバックアップしてくれます。
転職サイトを利用して、一人で転職活動を進める方法もあります。
しかし、一人で全てをこなす転職活動は大変です。
ブランク期間があると特にですが書類選考も通りにくいことが多いため、不採用が続くとモチベーションも下がります。
転職エージェントを活用するメリットの一つは、背中を押してくれること。
ワーママの転職支援に強いコンサルタントを希望、ということで初回に希望を伝えると良いでしょう。
リクルートエージェントを利用してワーママが転職に成功するポイント
ワーママの転職支援にも力を発揮してくれるリクルートエージェント、転職を成功させるポイントとしては次のようなものがあります。
経験を活かせる職種を狙う
これまでの職歴、経験が活かせる職種を狙うと、やはり転職に成功しやすいです。
ブランクありの場合でも、基本としては前職までの経験が活かせる転職先を狙うと転職成功率が上がります。
心機一転でやりたかった仕事に挑戦したい、未経験の異業種転職を目指したい、という女性もいるかもしれませんが、難易度は高いです。
30代、40代の転職となる場合には経験を活かせる企業を中心に応募をしていきましょう。
終業時間が早く、残業なしで働ける企業を狙う
保育園にお子さんを迎えに行く必要がある場合、残業無しで働ける職場を狙いたいですよね。
就業時間が17：30、18：00など早い企業に転職でき、さらに残業無しで働けると時間的な負担が大きく減ります。
ワーキングマザーにとって、残業なしで働けることはとても大きなメリットですよね。
帰宅してからの家事も楽になります。
残業があると子供の迎え、帰宅してからの家事、寝かしつけまで全てが遅くずれますから、とても疲れますよね・・・
終業時間が早く、残業なしで働ける企業を狙いましょう。
自宅から近い職場
自宅から近い職場で働けることは、通勤時間の短縮につながります。
保育園や幼稚園も近いと、お迎えもそれだけ早く行けるので楽ですね。
万が一の際に、早く駆け付けられるのは安心感にもつながります。
希望条件の優先順位を明確にしておく
転職にあたり、希望条件がいくつかあると思います。
リクルートエージェントを利用する前に、あらかじめ希望条件の優先順位をつけておくのがおすすめです。
絶対に譲れない条件、求人が見つからないなら妥協しても良い条件、などを明確にしておくことが大切です。
コンサルタントに希望条件を伝える際、優先順位も合わせて伝えてください。
そうすることによって、コンサルタントも求人紹介の幅が広がります。
ワーママ転職、リクルートエージェントなど転職エージェントの活用がカギ
ワーママの毎日は忙しいです。
自分のことは後回し、子供のこと、家事、仕事・・・本当に子供の手が離れて楽になった！と思うのはずっと先です。
手が離れて楽になったとはいっても、家族の時間は大切です。
子供と向き合う時間も大切ですよね。
そう考えると、ワーママはずっと仕事と家事、子育てを両立していかなくてはなりません。
子育てしやすい環境の企業に転職することは、この先の将来に関わるとても大切なことですね。
転職してすぐ、
「この会社、合わない・・・両立するのがかえって難しくなった・・・」
とならないように、しっかりと企業の情報を得て転職を考える必要があります。
リクルートエージェントなどの転職エージェントは企業の内部情報を多く持ち、転職を希望するワーママの事情に合った転職先となるか、必要な情報を提供してくれます。
忙しいワーママにとって、情報収集をするのも大変です。
リクルートエージェントの情報力は、ワーママの転職にとても役立つものとなります。
リクルートエージェントへの登録はこちら
ワーママの転職にも力を発揮してくれるリクルートエージェントへの登録はこちらです。
リクルートエージェント以外、ワーママにおすすめ転職エージェント
ワーママの転職は1つだけの転職エージェントの利用ではなく、複数の転職エージェントを活用されることをおすすめします。
転職エージェントにはそれぞれ、他では見つけられない独自求人を持っていることがあります。
また、コンサルタントのサポートの手厚さ、紹介してくれる求人の質なども複数の転職エージェントを利用することで比較できます。
リクルートエージェントには多くのコンサルタントがいますから、もしかすると相性が合わないこともあるかもしれません。
複数の転職エージェントを利用することで比較でき、必要に応じて利用の頻度を変える、メインの転職エージェントを変えることもできます。
パソナキャリア
女性の転職支援にも力を入れているのがパソナキャリアです。
自分らしくキャリアを築きたい女性にのための転職支援サービスを利用することができます。
パソナキャリアな利用者満足度も非常に高く、
「オリコン顧客満足度 転職エージェント 総合1位」
を3年連続で獲得しています。
（2019年～2021年）
パソナキャリアには女性の転職に精通したキャリアアドバイザーが多数在籍しています。
ワーママの転職にもおすすめ転職エージェントです。
LiBzCAREER（リブズキャリア）
リブズキャリアは女性の転職支援に特化した転職エージェントです。
それぞれのライフステージに合わせて働き方ができる企業を、効率よく紹介してくれる、ということが特徴です
ワーママが働く割合、管理職の女性比率、育休取得率など気になる情報を得ることができます。
過去に正社員として働き、年収400万円以上で働いていた女性は紹介される求人も多そうです。
相性のいい企業に出会える「カルチャーマッチ診断」など、転職を希望する女性が働きやすい企業を探すためのツールも充実しています。
スカウトも利用できますから、登録しておいても良いでしょう。
リブズキャリアが扱うのは東京を中心として首都圏の求人が中心。
それ以外のエリアにお住まいの方は、パソナキャリア、リクルートエージェントといった全国対応の総合型転職エージェントを利用されるのがよいでしょう。